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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【323佔政院】律師指法官偏頗聲請迴避 審判長當庭暫停審理
323、324佔領行政院案歷經4年期間，25日再度開庭審理。該案一審中，檢方起訴93名被告，僅11人分別構成妨害公務以及毀損公務員掌管物品罪。檢方不服，針對17人提起上訴。本案被告以及律師團在庭前表示，合議庭的心證偏頗，已聲請迴避審理。法官陳筱珮也當庭諭知，在迴避裁定前，暫不開庭。
庭前記者會上，被告與律師團指出，上週（12/18）開庭審理時，傳喚6名員警出庭作證，傳喚前未讓當事人及辯護律師陳述意見，且在開庭通知上也未註明。律師當庭詢問傳喚目的，陳筱珮回應，需要了解當晚的整體事實，經過律師抗議後，才不堅持當天訊問證人。
律師團召集人尤伯祥表示，法官應獨立審判，但上週法官竟不遵照刑事訴訟法規定，擅自傳喚警方作證，刑事訴訟法修正後，已將法官的角色轉成中立客觀到聽訴者，舉證責任是在檢察官身上，但法官卻對當事人充滿敵意，因此律師團已聲請該合議庭迴避。
魏揚：佔領立院及政院，不應切割來談
當事人之一的魏揚一審被判無罪，但檢方上訴二審。魏揚在庭前表示，佔領立院以及行政院應該被視為同一案件，因為兩者都是反對服貿，只是一個是針對立法院，一個是行政院，但不應該被切割來談。
庭中，審判長陳筱珮詢問當事人與律師團對於上次的審理有何意見。尤伯祥回應，已聲請合議庭迴避，並要求停止訴訟。陳筱珮說，上週都還沒訊問證人，律師團就認為會對當事人不利，也是先入為主，但目前卷證中證據也差不多，本次開庭就沒有傳喚證人，但她也詢問如果不要證人的話，對當事人有利的部分是否也要捨棄？
對於律師團聲請迴避部分，陳筱珮表示，高院會斟酌意見，如果律師及當事人覺得合議庭不公，就提迴避聲請。她說：「今天開下去，大家也會不服氣」，因此，在迴避案裁定出爐前，暫不開庭。
魏揚在庭前表示，佔領立院以及行政院應該被視為同一案件，因為兩者都是反對服貿。（攝影：王怡蓁）
尤伯祥：高院暫停訴訟程序，值得肯定
由於聲請迴避，法官裁定停止審理，開庭時間約6分鐘就結束。陳筱珮離開前祝福大家「聖誕節快樂」，尤伯祥馬上回應，今天是行憲紀念日。
尤伯祥於庭後指出，能暫時停止訴訟程序，值得肯定，而審判長祝大家聖誕快樂也是釋出善意，他只是提醒她，今天也是行憲紀念日，法官要記得憲法，訴訟指揮應該依法來執行。尤認為，上週開庭過程中，律師團的異議都是由審判長一人裁定，但合議庭也沒有意見，所以律師團認為，其他兩名法官的意見應該跟審判長相同，因此才會一併聲請迴避。
尤說，他不認為證人會對我們有利，尤其方仰寧還參與血腥鎮壓，律師團在警方蒐證帶中看到警方對現場抗議者說：「你們再不撤離，造成你們受傷，不要怪我們」等話。魏揚認為，上週當庭看到警方，對當事人來說都是再一次的傷害，因此，他也不認為證人會對他們有利。
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基本工資擬調漲 勞資異見很大
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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