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下面附上一則新聞讓大家了解時事
員工討積欠薪水 慣老闆捶桌嗆：百億買你全家
老闆付員工薪水天經地義，但卻有一名老闆拖欠約百名員工近一年薪資長達4年，讓員工們苦不堪言，沒想到向老闆討薪水，竟然被用髒話辱罵，甚至還嗆聲「我拿一百億買你全家」。
據《梨視頻》報導，大陸內蒙古烏蘭浩特一間農產品市場老闆，從2013年11月到2014年年末的薪水都沒有發放，底下約100名員工全都領不到薪水苦不堪言，有員工直接找上老闆，面對面要求發薪，該名老闆先是不斷用髒話辱罵，用手怒捶桌面，甚至還爆氣嗆聲「我拿10個億，我拿一百個億買你全家」。
其中一名員工將過程拍下後上傳到網路上，立刻引起網友們熱議，該名慣老闆得知影片被PO網，已陸續發放積欠的薪資，但仍然被網友們砲轟，有錢幹嘛不先付員工薪水，什麼事情都要等到上網爆料後才要解決。
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12周帶薪家事假涵蓋喪親 待葛謨簽署
紐約州參議會和眾議會在議事期將結束之際悄悄通過一項法案，給予家人過世的雇員12周帶薪休假，現正等候葛謨州長簽署。
「紐約郵報」報導，今年1月生效的「帶薪家事假法」給予有孩子出生、或要照顧生病親屬的雇員帶薪假期，定於明年1月生效。
新加入的喪親假條文，將涵蓋雇員的配偶或同居伴侶、子女、父母、岳父母、祖父母或孫子女的死亡。
皇后區商會會長格瑞奇(Tom Grech)說：「我不知道小公司在這樣的環境下是否可以倖存下來。」他支持先前的帶薪家事假法。
他說：「紐約市和紐約州是全美做生意最昂貴的地方之一，該法給小公司帶來另一個負擔。」
紐約州商會也反對帶薪喪假，其發言人哈欽斯(Zach Hutchins)說：「真正受影響的是小雇主，他們被難以應付的另一個負擔打擊。」
根據帶薪家事假法，雇員可以獲得周薪的50%，並逐步增至67%，上限以全州平均薪資數額計算。
根據勞工部的數據，紐約州的平均周薪是1357元，即是休家事假的雇員每周最多可以領取680元。該法保障雇員在休假後返回相同或類似崗位，並禁止雇主切斷醫療保險。
喪假條款是由州參議員芬克(Rich Funke)和州眾議會多數黨領袖莫瑞爾(Joseph Morelle)提出，兩人都有成年子女早逝。
芬克在6月19日州參議會通過該法案前說：「在人生中遭受過類似悲劇的人都明白，悲傷是沒有時間表的，每個人都不同。」
該法案尚未提交給葛謨。葛謨的發言人丹妮‧李佛(Dani Lever)說：「我們將審查該法案。」
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